Volltextveröffentlichungen (2)

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• BAG, 20.12.1963 - 1 AZR 428/62

  Gesamtschuldnerische Haftung der Arbeitnehmer bei rechtswidrigem Streik - …

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Dies ist heute in Rechtsprechung und Rechtslehre allgemein anerkannt (vgl. BAG 15, 174 = AP Nr. 32 zu Art. 9 GG Arbeitskampf, zu I 1 der Gründe;… BAG 30, 50 s AP Nr. 5 8 , aaO, zu 5 a der Gründe; aus dem umfangreichen Schrifttum vgl. Capodistrias, RdA 1954, 53; Haase, DB 1968, 708;… Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Band I, S. 222; Kirschner, DB 1961, 842; Otto, AR-Blattei D, Zurückbehaltungsrecht I, B II; Söllner, ZfA 1973, 1; jeweils m.w.N.).

  Der Arbeitgeber muß wissen, daß der Arbeitnehmer ein Zurückbehaltungsrecht Zur Sicherung eines bestimmten Individualanspruchs ausübt (BAG 15, 174; 30, 50).

• BGH, 14.07.1952 - IV ZR 28/52

  Ungerechtfertigte Bereicherung

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  6. Das Zurückbehaltungsrecht an der Arbeitsleistung muß gemäß § 242 BGB unter Beachtung des Grundsatzes von Treu und Glauben ausgeübt werden (allgemeine Meinung: vgl. BGHZ 7, 123, 127, so wie die unter II 3 zitierten Autoren, jeweils m.w.N.).

  Dies folgt aus § 273 Abs. 3 Satz 1 BGB (BGHZ 7, 123, 127; RGZ 85, 133, 137; 136, 19, 26; Erman/Sirp, BGB, 7. Auf1., §§ 273, 274 Rz 22; MünchKomm-Keller, BGB § 273 Rz 50;… Staudinger/Selb, BGB, 12. Aufl., § 273 Rz 50; jeweils m.w.N.).

• BAG, 14.02.1978 - 1 AZR 76/76

  Rechtswidrige Arbeitsniederlegung betriebsbedingt gekündigter Arbeitnehmer

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Dies ist heute in Rechtsprechung und Rechtslehre allgemein anerkannt (vgl. BAG 15, 174 = AP Nr. 32 zu Art. 9 GG Arbeitskampf, zu I 1 der Gründe; BAG 30, 50 s AP Nr. 5 8 , aaO, zu 5 a der Gründe; aus dem umfangreichen Schrifttum vgl. Capodistrias, RdA 1954, 53; Haase, DB 1968, 708;… Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Band I, S. 222; Kirschner, DB 1961, 842; Otto, AR-Blattei D, Zurückbehaltungsrecht I, B II; Söllner, ZfA 1973, 1; jeweils m.w.N.).

 
• BAG, 30.06.1966 - 5 AZR 62/66

  Erkrankung - Erholungsbedürfnis - Ausheilungsprozeß

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Im übrigen liegt die Bewertung im Beurteilungsspielraum der Tatsacheninstanz (BAG Urteil vom 30. Juni 1966 - 5 AZR 62/66 - AP Nr. 3 zu § 3 BUrlG Rechtsmißbrauch).
• RG, 12.06.1914 - III 47/14

  Zurückbehaltungsrecht in bezug auf ein Grundstück

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Dies folgt aus § 273 Abs. 3 Satz 1 BGB (BGHZ 7, 123, 127; RGZ 85, 133, 137; 136, 19, 26; Erman/Sirp, BGB, 7. Auf1., §§ 273, 274 Rz 22; MünchKomm-Keller, BGB § 273 Rz 50;… Staudinger/Selb, BGB, 12. Aufl., § 273 Rz 50; jeweils m.w.N.).
• RG, 10.03.1932 - VIII 458/31

  1. Kann der Ehemann nach Beendigung der allgemeinen Gütergemeinschaft, die …

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Dies folgt aus § 273 Abs. 3 Satz 1 BGB (BGHZ 7, 123, 127; RGZ 85, 133, 137; 136, 19, 26; Erman/Sirp, BGB, 7. Auf1., §§ 273, 274 Rz 22; MünchKomm-Keller, BGB § 273 Rz 50;… Staudinger/Selb, BGB, 12. Aufl., § 273 Rz 50; jeweils m.w.N.).
• BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 417/83

  Arbeitsverweigerung in Konkursnähe - § 626 BGB, Zurückbehaltungsrecht, § 273, § …

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Parallelsache zu 2 AZR 417/83 .
• BAG, 26.08.1976 - 2 AZR 377/75

  Einschränkung eines vertraglichen Nebentätigkeitsverbots - Kündigung bei …

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Das Revisionsgericht kann insoweit nur nachprüfen, ob der Sachverhalt unabhängig von den Besonderheiten des Einzelfalles an sich geeignet ist, einen wichtigen Grund abzugeben, und ob alle vernünftigerweise in Betracht kommenden Umstände, die für oder gegen die außerordentliche Kündigung sprechen, berücksichtigt worden sind (vgl. BAG 24, 401, 407 = AP Nr. 65 sowie BAG Urteil vom 26. August 1976 - 2 AZR 377/75 - AP Nr. 68 zu § 626 BGB).
• BAG, 17.08.1972 - 2 AZR 415/71

  Nachschieben von Kündigungsgründen bei außerordentlicher Kündigung

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Das Revisionsgericht kann insoweit nur nachprüfen, ob der Sachverhalt unabhängig von den Besonderheiten des Einzelfalles an sich geeignet ist, einen wichtigen Grund abzugeben, und ob alle vernünftigerweise in Betracht kommenden Umstände, die für oder gegen die außerordentliche Kündigung sprechen, berücksichtigt worden sind (vgl. BAG 24, 401, 407 = AP Nr. 65 sowie BAG Urteil vom 26. August 1976 - 2 AZR 377/75 - AP Nr. 68 zu § 626 BGB).
• BAG, 12.04.1973 - 2 AZR 291/72

  Umfang des Direktionsrechts bei vertraglich nicht konkretisierter Tätigkeit

  Auszug aus BAG, 25.10.1984 - 2 AZR 415/83

  Verhaltensbedingte Gründe bilden in der Regel nur dann einen wichtigen Grund, wenn der Gekündigte nicht nur objektiv, sondern rechtswidrig und schuldhaft seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verletzt hat (st. Rechtsprechung; vgl. BAG Urteile vom 14. Februar 1963 - 2 AZR 364/62 - AP Nr. 22 zu § 66 BetrVG so wie vom 12. April 1973 - 2 AZR 291/72 - AP Nr. 24 zu § 611 BGB Direktionsrecht;… KR-Hillebrecht, 2. Aufl., § 626 BGB Rz 107/108 m.w.N.).
• BAG, 14.02.1963 - 2 AZR 364/62

  Anhörung des Betriebsrats - Fristlose Kündigung - Wirksamkeitsvoraussetzung - …
• RG, 09.07.1932 - VI 205/32

  1. Ist der Rechtsweg zulässig für Ansprüche, die sich aus dem Abschlusse eines …